Ulsted Landsbyordning 

Skoleudviklingssamtale - Tirsdag 3/2 kl. 10.00-12.30 

Deltagere: Søren Brix Kjeldgaard (bestyrelsesformand), Brian Klitgaard (områdechef B&U) og Heidi Jansson (skolekonsulent B&U), Tanja Uggerholm (afdelingsleder) Kasper Bagnkop (skoleleder).

Dagsorden:

1. Velkomst og præsentation Varighed: 15 min. 

• Velkomst og præsentation af deltagerne og mødets indhold samt formål.

2. Ulsted Landsbyordning, status strategisk handleplan og udviklingsområder Varighed: 30 min. 

• Vores vigtigste udviklings- og indsatsområder:
  • Strategisk handleplan PLL (opdateret efterår 2025) - LINK
  • Medarbejdere - tilknytning og tiltrækning af kompetencer.
  • Værdigrundlag for Ulsted Landsbyordning (godkendt sommer 2025) - LINK
  • Ordensregler - LINK
  • Testresultater (herunder sparring og samarbejde i område 3)
  • Trivselsmåling - TOBI og national trivselsmåling 2026 (samt status fra marts 2025)
  • Kompetenceløft (fra 2025 til 2026)
    • Børnehaven - samarbejde med forvaltningen
    • Skolen - samarbejde med forvaltningen
  • Kommende Trivsel 2026 (personale i forlængelse af resultater fra 2024) 

3. Refleksion og evaluering af indsatser samt eventuelle nye indsatser Varighed: 60 min. 

Drøftelse mellem landsbyordning, forvaltning og bestyrelse.

• Opfølgning på tidligere læringssamtaler
• Status og evaluering i forlængelse af fælles møde bestyrelse og medarbejdere januar 2026 
• Kernefortælling - VORES Ulsted Landsbyordning 

4. Perspektivering og fremadrettede indsatser varighed: 30 min. 

• Diskussion om fremtidige indsatsområder og prioriteringer jf. ovenstående. 
• Identifikation af områder med potentiale for udvikling:
  • “Sådan gør vi” - kvalitet og fælles fundament - PLF
  • Stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder
  • Andre fagligheder som social- og familierådgiver tæt på praksis i Ulsted
  • Politikker og retningslinjer: kommunikation, kost (skolemad), bevægelse, søvn, it osv.

5. Involvering af skolebestyrelsen Varighed: 15 min. 

• Fælles bestyrelsesmøde januar 2026 med forældre og alle medarbejdere
• Fundament for fælles retning og involvering af lokalområdet i forhold til kernefortælling.
• Overgange for børn og voksne i samarbejdet på tværs af matrikler.

6. Opsamling og næste skridt Varighed: 15 min. 

• Sammenfatning af mødet, aftale om opfølgning. 

7. Eventuelt Varighed: 5 min.