Ressourcetildelingen, mobilitetsperioden og planlægning af kommende skoleår.

Hvordan har ressourcetildelingen indflydelse på Ulsted Skole i skoleåret 23/24
Processen med planlægningen af kommende skoleår
SØ orienterer om ressourcetildelingen og planlægningsprocessen frem til kommende skoleår.

Evaluering af internat på Hotel Viking

Det var en god tur både fagligt og socialt. Det var godt med god tid til de større opgaver fx principsamlingen, som vi havde denne gang. Mange gode dialoger. 
Kan sagtens gentages, så tur efter behov med respekt for udgiften. Kan også være en lørdag på skolen.

Evaluering af personaletur til Oslo

Udkom for personale: Vi har haft en meget god tur til Oslo. Vi var samlet 13 personer afsted, lidt færre pga sygdom. Vi så 3 forskellige skoler og har fået mange faglige input med hjem og vi har fået styrket det sociale godt.
Mange spændende inputs, som vi på onsdag præsenterer for alle, og har en dialog omkring, hvad vil vi arbejde videre med på kort og lang sigt på individuelt og på fælles niveau.
Turen har været økonomisk neutral for Ulsted Skole, da Erasmus + har dækket alle udgifter. 
Kommunikation mellem skole og hjem: Det har været fint.
Forløb for eleverne: Vi har kun hørt positiv feed-back fra børn og forældre. Godt planlagte anderledes dage.

Evaluering af skolefest

Form og aktiviteter: Udmelding ifht. opgaver for klasserådene skal komme tidligere. Involvering af kommende Støtteforeningen ifht. økonomien. 
Mega flot skoleforestilling. 
Betaling ved indgangen – gerne sidde lidt længere.
Tidsrummet er passende, fint med afslutning kl. 20.00
Placering: Der har været henvendelser omkring problematikken ifht. at skolefesten datomæssigt er samme dag som Gandrup. Forældreperspektivet er, at skolefesten skal flyttes. Datoer forslås uge 41 eller uge 6. Punktet drøftes på kommende skolemøde, så lærer/pædagog perspektivet tager med i placeringen af kommende skolefest.

Godkendelse af nye principper – bilag udsendes d. 8/3

Ledelsens forslag til revidering på baggrund af drøftelserne på Internat er vedlagte.
VIGTIGT – principperne gennemgås ikke enkeltvis, men godkendes med mindre skolebestyrelsesmedlemmer har ændringer dertil.
Ingen kommentarer – den samlede principsamling er godkendt. 
Godkendelse på forsiden af samlingen.

Det videre arbejde efter skolebestyrelsesmøde med pædagogisk personale

Der var mange gode drøftelser og efterfølgende forslag, som det har været svært at samle trådene. Beslutning på SB-møde – vi fortsætter gruppearbejdet henholdsvis skolebestyrelse og ledelse og ledelse og medarbejdere. Derefter samles forslagene til videre proces.

Meddelelser

Ledelsen
Personalesituationen på Ulsted Skole: 
Skolekort: startet fra i dag, vi er pengeløs skole. Skolemad fra netslagteren har begrænset salg.

Elevrådet: Er involveret i analysen af trivselsmålingen.

Formanden

Bestyrelsen

Støtteforeningen: Der er generalforsamling på onsdag.

Evt
    

Næste skolebestyrelsesmøde er mandag den 22/5